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・雇用保険の新制度がスタート!! ・東京キャリア交流プラザご案内 |
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平成13年から雇用保険制度が大きく変わります。 改正の要点(原則として平成13年4月から変わります。) -その1- 基本手当の給付体系が変わります。 離職の日が平成13年4月1日以後、離職理由により給付日数が異なります。
-その2- 育児休業給付、介護休業給付の給付率が40%となります。(平成13年1月から) -その3- 雇用保険料率が15.5/1000となります。 (事業主負担分9.5/1000、被保険者負担分6/1000) -その4- パートタイム労働者、登録型派遣労働者の適用基準が緩和されます。 -その5- 離職証明書等の様式が変わります。 詳しくは、都道府県労働局職業安定部、 又はお近くの公共職業安定所(ハローワーク)にお問い合わせ下さい。 東京労働局職業安定部 雇用保険課:рO3−3818−8309 |
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東京キャリア交流プラザは皆様の再就職活動を応援するためにオープンしました。 お互いの意見交換、経験を語らう情報交換の場を提供しますのでご利用ください。
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